Le Point Accueil Emploi

Le Point Accueil Emploi est un service intercommunal dédié à l'emploi et à la formation. Bilan de compétences, rédaction de CV et de lettre de motivation, formations... De nombreux outils permettent aux demandeurs d'emploi de faire avancer leur projet dans les meilleurs conditions possibles. Chacun peut bénéficier de ce soutien, quel que soit son domaine d'activité.

Vous êtes demandeur d'emploi

Les deux conseillères du Point Accueil Emploi Betton-Chevaigné vous accueillent, vous informent et vous orientent dans votre recherche d'emploi et/ou de formation.

L'accompagnement :

Les conseillères PAE vous proposent des entretiens personnalisés à l'occasion du premier accueil mais aussi à tout moment de votre recherche, pour faciliter vos démarches et vous accompagner dans vos projets.

2 types d'accompagnement sont proposés :

  • pour les jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire avec la mission locale
  • pour les demandeurs d'emploi inscrits depuis plus d'un an à Pôle Emploi ou les bénéficiaires du RSA avec le PLIE (Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi)

Les services :

Le Point Accueil Emploi met à votre disposition :

  • Un espace de documentation, un accès Internet gratuit pour consulter votre messagerie, les sites d'emploi...
  • Des outils bureautiques pour rédiger vos CV, vos lettres de motivation...
  • Du matériel pour faciliter vos démarches de recherche d'emploi (imprimante, photocopieur)
  • La possibilité de mise en relation avec des entreprises (entretiens ressource, offres d'emploi, information sur les entreprises locales)
  • Un affichage des offres d'emploi (locales, Pôle Emploi, intérim...)
  • Un service de location de scooter : afin de faciliter vos déplacements professionnels (entretien d'embauche, emploi, formation). La durée de location est de 3 mois minimum, le temps de trouver votre propre moyen de déplacement. Tarifs et conditions sur demande auprès des conseillères du PAE.

Vous êtes une entreprise

Les conseillères du PAE vous proposent de vous mettre en relation avec des usagers connus de leur service et de vous garantir la meilleure adéquation possible entre votre besoin et le profil des candidats.
 
Vous accompagner dans votre recrutement, c'est :

  • Bien identifier la nature de votre demande (type de contrat, durée, taches à effectuer, qualités requises...)
  • Vous informer si nécessaire sur les mesures d'aide à l'emploi
  • Rechercher dans notre fichier un ou des candidats potentiels
  • Diffuser votre offre aux autres PAE du secteur Nord
  • Vous présenter la ou les candidatures pressenties
  • Réajuster, si besoin, vos critères d'embauche après les entretiens
  • Echanger avec vous et le candidat durant la période d'essai

Les conseillères peuvent également se déplacer dans votre entreprise afin de mieux connaître votre activité, visualiser l'environnement de travail et établir une fiche de poste.